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	domaines d'intervention six domaines, six angles d'approche des situations
	accompagnement de projets complexes Selon les situations, nous accompagnons, coordonnons et dirigeons des projets qui s’inscrivent en principe dans un environnement complexe. >> suite / développement	développement des compétences Il s’agit pour nous de favoriser des comportements de "personne actrice" chez les participants à nos formations… >> suite / développement	résolution de problèmes Nous intervenons principalement  pour faire face à des problèmes de management entre un responsable et son équipe... >> suite / développement		Accompagnement de projets, formation et résolution de problèmes; ces différents angles d'approche peuvent être mis à profit séparément ou en interaction l'un avec l'autre, selon la nature des situations, actions ou processus qui sont soumis à notre expertise. Nous partons du principe que, dans toute organisation, il existe un potentiel qui peut être valorisé en proposant une approche systémique, créative et constructive qui intègre la dimension humaine.
	conseil stratégique et organisationnel Comment se positionne l'entreprise au milieu des turbulences des marchés et des grandes tendances technologiques... >> suite / développement	accompagnement opérationnel Les projets de transition que nous conduisons font parfois apparaître le manque de ressources internes adéquates… >> suite / développement	suivi de projets spécifiques En collaboration avec Capitalproximité, nous effectuons régulièrement des mises en relation entre investisseurs privés… >> suite / développement